STREFA KLIENTA
Zastanawiasz się jak znaleźć specjalistów IT?
Rekrutacja IT wcale nie musi być dla Ciebie zmorą!Sprawdź jak możemy wesprzeć rozwój Twojej firmy.
![Image for [object Object]](/static/contracting-4abf9a0bba4e74af7209f52cba038e5a.svg)
Contracting
Potrzebujesz najlepszych pracowników? Dobrze trafiłeś. Weźmiemy ich pod swoje skrzydła. Zatrudnimy, przeszkolimy i oddelegujemy do gotowego projektu.
![Image for [object Object]](/static/rpo-453afe9cf179ed89053d55eb3fdce781.svg)
RPO
Nasz doświadczony człowiek w Twoich strukturach? Owszem. Skoordynuje, Nauczy, Poprawi, Wykona - to tylko kilka z funkcji RPO Rekrutera, który będąc samodzielnym “pracownikiem” nie przysporzy dodatkowych obowiązków kadrowych.
![Image for [object Object]](/static/success-fee-89cba02c9cc04048d71ee220ad53468f.svg)
![Image for [object Object]](/static/recruitment-marketing-edacb8444e677eb46427e886175b946a.svg)
Marketing rekrutacyjny
Współpraca z profesjonalistami w zakresie outsourcingu rekrutacyjnego zawsze wpływa korzystnie na wizerunek Twojej marki w sieci, bo kto z nas nie ma na swoim koncie słynnych, niefortunnych pytań o to :”Gdzie się widzisz za 5 lat?” Dobór kadry rekruterskiej, wieloletnie doświadczenie i profesjonalizm działań, umiejętność odpowiadania na potrzeby zarówno Twojego Biznesu jak i strony Kandydatów, odpowiednie narzędzia pracy, wyselekcjonowany dobór źródeł informacyjnych - to wszystko sprawia, że już od początkowego etapu pojawiania się marki w głowach odbiorców Twoje organizacja buduje wizerunek miejsca pożądanego do pracy!
![Image for [object Object]](/static/technical-evaluation-461de0b3abcee16d196a5ba66f93c2e8.svg)
Weryfikacja techniczna
Nie masz mocy przerobowych na techniczne interview? A może nie chcesz aby ktoś z zespołu sprawdzał swojego przyszłego współpracownika? Odpowiednia weryfikacja umiejętności technicznych to druga połowa po dobrym zbadaniu kompetencji miękkich dla sukcesu firmy. Z nami odciążysz programistów, pozwalając im robić aktualne projekty. Unikniesz “błędów poznawczych”, na które łapią się niedoświadczeni interviewerzy, oraz otrzymasz najlepszych kandydatów, którzy spełnią wymagania firmy i płynnie wejdą w strukturę zespołu.
Contracting
Potrzebujesz najlepszych pracowników? Dobrze trafiłeś. Weźmiemy ich pod swoje skrzydła. Zatrudnimy, przeszkolimy i oddelegujemy do gotowego projektu.
RPO
Nasz doświadczony człowiek w Twoich strukturach? Owszem. Skoordynuje, Nauczy, Poprawi, Wykona - to tylko kilka z funkcji RPO Rekrutera, który będąc samodzielnym “pracownikiem” nie przysporzy dodatkowych obowiązków kadrowych.
Weryfikacja techniczna
Nie masz mocy przerobowych na techniczne interview? A może nie chcesz aby ktoś z zespołu sprawdzał swojego przyszłego współpracownika? Odpowiednia weryfikacja umiejętności technicznych to druga połowa po dobrym zbadaniu kompetencji miękkich dla sukcesu firmy. Z nami odciążysz programistów, pozwalając im robić aktualne projekty. Unikniesz “błędów poznawczych”, na które łapią się niedoświadczeni interviewerzy, oraz otrzymasz najlepszych kandydatów, którzy spełnią wymagania firmy i płynnie wejdą w strukturę zespołu.
Marketing rekrutacyjny
Współpraca z profesjonalistami w zakresie outsourcingu rekrutacyjnego zawsze wpływa korzystnie na wizerunek Twojej marki w sieci, bo kto z nas nie ma na swoim koncie słynnych, niefortunnych pytań o to :”Gdzie się widzisz za 5 lat?” Dobór kadry rekruterskiej, wieloletnie doświadczenie i profesjonalizm działań, umiejętność odpowiadania na potrzeby zarówno Twojego Biznesu jak i strony Kandydatów, odpowiednie narzędzia pracy, wyselekcjonowany dobór źródeł informacyjnych - to wszystko sprawia, że już od początkowego etapu pojawiania się marki w głowach odbiorców Twoje organizacja buduje wizerunek miejsca pożądanego do pracy!
