IT Technical Recruiter 

USA - Praca zdalna 

Chcesz współpracować z najbardziej utalentowanymi i kreatywnymi profesjonalistami na całym świecie, koncentrującymi się na rewolucjonowaniu branży kryptowalut?  

Jeśli masz globalne nastawienie do biznesu i chętnie przekraczasz standardowe granice, aby osiągnąć najlepszą pracę zespołową, ta oferta jest dla Ciebie! 

Poszukujemy IT Technical Recruitera, który dołączy do międzynarodowego działu HR i pomoże budować trwałe i jakościowe zespoły. 

Miejsce Pracy

USA - praca w trybie Home Office, asynchroniczna - bez problemów związanych z różnymi strefami czasowymi.

Wynagrodzenie

12.000-20.000 zł/netto/ms B2B 

Jakie będą Twoje zadania?

• Pozyskiwanie, sprawdzanie i dostarczanie profili wykwalifikowanych kandydatów na różne stanowiska techniczne;  
• Utrzymywanie relacji z potencjalnymi kandydatami, budowanie marki pracodawcy online oraz offline; 
• Współpraca z kierownictwem, analiza potrzeb, opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacji i pozyskiwania talentów; 
• Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów na platformach, takich jak Stack Overflow i Github;
• Wykorzystywanie różnych narzędzi pozyskiwania, w tym regionalne tablice ogłoszeń i Linkedin;
• Analiza specjalistycznych umiejętności i kwalifikacji kandydatów; 
• Przeprowadzanie z kandydatami wstępnych interview łączących różne metody (np. ustrukturyzowane wywiady kwalifikacyjne, oceny techniczne i pytania behawioralne);  
• Sporządzanie opisów stanowisk oraz publikacja ich w mediach; 
• Udział w konferencjach technicznych i spotkaniach;
• Przeprowadzanie analizy stanowisk i zadań w celu udokumentowania obowiązków i wymagań pracy;
• Tworzenie raportów i ocen przeprocesowanych kandydatów.

Czego oczekujemy?

• Solidnego doświadczenia w pracy na stanowisku Technical Recruiter w branży IT; 
• Praktycznego doświadczenia z różnymi formatami wywiadów (np. telefonicznych, wideo i ustrukturyzowanych);
• Wiedzy technicznej ze zdolnością do zrozumienia/wyjaśnienia wymagań stanowiskowych dla ról IT;
• Umiejętności pozyskiwania i obsadzenia najlepszych talentów na stanowiskach technicznych i operacyjnych o zasięgu globalnym;
• Podstawowego zrozumienia rynku blockchain (zrozumienie podstawowych pojęć branżowych, rozpoznawanie najpopularniejszych języków i frameworków, znajomość kluczowych graczy w branży, dostęp do najlepszych źródeł kandydatów i kanałów komunikacji, zainteresowanie DeFi i NFT);
• Doskonałych umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim B2+/C1
• Znajomości metod sourcingu oraz pozyskiwania zarówno aktywnych jak i pasywnych kandydatów;  
• Mile widziana znajomość prawa pracy, oraz miękkiego HRu.

Co możesz zyskać?

• Wynagrodzenie w zależności od aktualnej wiedzy i doświadczenia na poziomie 144.000-240.000 zł rocznie;
• Elastyczne święta: Szanujemy wszystkie lokalne święta!
• International Team - Dołączysz do grona globalnych ludzi!
• Home Office – zatrudniamy najlepszych, nieważne skąd chcą dla nas pracować!
• Możliwości uczenia się - Jesteśmy twórcami przyszłości, uczymy się przez całe życie.

KRAZ 19622